Рубрика: Удержание персонала

Прямо сейчас многие организации измеряют температуру и здоровье отношений с персоналом, используя опросы вовлеченности. Независимо от того, что показывают результаты …

Оценка должностей и грейдирование позволяют достичь большого количества управленческих задач в организации, начиная от создания справедливости в системе поощрений персонала, …

О росте производительности труда обычно говорят как о хорошей новости для экономики, но, как и хороший и плохой холестерин, существует …

Вовлеченность персонала одна из самых модных концепций, которую все больше и больше хотят использовать HR директора в своих компаниях. Но …

Как часто следует проводить пульс-опросы персонала? Проведение пульс-опросов персонала может привести к усталости сотрудников и противоположному от задуманного результату. Узнайте …

 О моделировании компетенций хоть раз в жизни слышал каждый HR. Многие из вас даже участвовали в этих проектах. Ведь до …

Как директору по персоналу занять должность генерального директора или стать его самым доверенным лицом?   HR-сотрудник, прошедший путь до директора …