Прямо сейчас многие организации измеряют температуру и здоровье отношений с персоналом, используя опросы вовлеченности. Независимо от того, что показывают результаты …
Читать далееСложности при оценке должностей и как с ними справиться?
Оценка должностей и грейдирование позволяют достичь большого количества управленческих задач в организации, начиная от создания справедливости в системе поощрений персонала, …
Читать далееПрограмма лояльности — как создать без 5 серьезных ошибок?
Хорошо разработанная и управляемая программа лояльности может принести значительные выгоды для вашей компании. Одновременно с этим, плохо разработанные программы лояльности …
Читать далееИзбегайте обещания: «мы всегда превосходим ожидания клиентов»
Если вашей любимой фразой в компании является: «мы всегда превосходим ожидания клиентов», то вы и ваша компания попали в ловушку. …
Читать далееРост производительности труда: а всегда ли к лучшему?
О росте производительности труда обычно говорят как о хорошей новости для экономики, но, как и хороший и плохой холестерин, существует …
Читать далееВовлеченность персонала: модный тренд или стратегия
Вовлеченность персонала одна из самых модных концепций, которую все больше и больше хотят использовать HR директора в своих компаниях. Но …
Читать далееПульс-опросы: как часто вам следует опрашивать сотрудников?
Как часто следует проводить пульс-опросы персонала? Проведение пульс-опросов персонала может привести к усталости сотрудников и противоположному от задуманного результату. Узнайте …
Читать далееА каждой ли компании нужны модели компетенций?
О моделировании компетенций хоть раз в жизни слышал каждый HR. Многие из вас даже участвовали в этих проектах. Ведь до …
Читать далееКак HR директору стать самым доверенным лицом для CEO?
Как директору по персоналу занять должность генерального директора или стать его самым доверенным лицом? HR-сотрудник, прошедший путь до директора …
Читать далееОбратная связь от клиентов — как получить больше жалоб?
Обратная связь от клиентов в виде большого количества жалоб часто приводит собственников бизнеса к угрюмому выражению лица. Но именно так …
Читать далее